評価面談
今日は、部長と賞与の内容と、その根拠となる評価についての面談がありました。
ひとしきり面談が終わろうとした頃に、
『仕事について、昇進とかどう考えてる?あ、あと嫁さんはどうなんだ?』
って、最後の一言は余計じゃないっすかw
正直に、昇進に着いては今所あまり関心がないですし、現場でやっていたいと言ってみました。
『まあまだ35だし、嫁さんのことはお前に任せるけど、同期でもそろそろ課長クラスになっている奴も居るだろ…まあ、とりあえずは現在のお客さんからの信用を大事にして、そこから広げて欲しい』的な言葉をいただきました。
元々高卒スタートなんで昇進が同期より遅れるのは当然なんですが、もう少し現場で作業させてください…
って課長になっても現場作業する事になりそうだけどな、うちの部署だとw
でも、そういう野心が全然ないってのは問題なのかな…
自分としては現状維持で静かに生きていきたいのですが。
余り、俺が俺がと、前に出ないでひっそりと生きたいけど…今の世の中じゃそんな人間は存在価値ないんすかね。
そろそろPMP(プロジェクトマネージャーに関する資格試験)を取得できるように、勉強も始めないとねぇ。最悪一年がかりになりそうだし。
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